多くの方々は、キャリアプランニングと聞くと、キャリアの目標を設定することと考えがちです。
しかし、それだけでは不十分です。

ダイエット、英語、筋トレなど、なんでも構いませんが、
自分で立てた目標をあきらめてしまった経験はありませんか？

自分で立てた目標というのは、あきらめても誰にも何も言われません。
そのため、追い続けることが最も難しい目標です。
そんな目標を揺るぎない意志を持って追い続けるには、

どんな目標なら追い続けられるか？
どんな環境であれば努力できるか？
どんな行動をとれば継続できるか？
どんな強みを活かせば目標達成できるか？

などの自己理解が必要不可欠です。

そこで、私が提唱しているのが、VMVFSモデルです。

VMVFSモデルとは、私が独自に開発したキャリアプランニングのフレームワークです。
企業の在り方や存在意義を定義するフレームワークMVVモデルを参考にして、個人の在り方や存在意義、生き方を定義していくフレームワークです。

VMVFSモデルでは、まず、

生きる目的はなにか？働く目的はなにか？自分の存在意義はなにか？

などを改めて自己理解し、ビジョン（理想の人生）から定義します。

ビジョンをもとに立てた目標をあきらめることは、理想の人生をあきらめること、幸せをあきらめることと同義です。

そのため、揺るぎない目標と変わります。

そして、自分の目標を達成するために、
どのような環境で、どのような行動指針を持ち、どのような強みを使うのか。

これらを定義することが真のキャリアプランニングです。

自己理解を深め、自分と向き合ってつくったキャリアプランは、
人生の迷いをなくし、1日1日を生きやすくしてくれます。

そして、ひとつの目標に向かって熱中する日々を与えてくれます。

今の仕事にモヤモヤしてる方、人生の方向性に迷いを持ってる方、
今一度、キャリアプランニングしてみることをオススメします。